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育成就労・技能実習

外部監査人

【行政書士解説】監理支援機関の透明性を担保する「外部監査人」の要件監理支援機関(従来の監理団体)が、その業務を中立かつ適正に行っているかを確認するため、外部の視点による監査が義務付けられています。これを担うのが「外部監査人」です。1. 外部...
育成就労・技能実習

監理支援機関に求められる「相談体制」

監理支援機関は、許可基準として「育成就労外国人が十分に理解できる言語(母国語)」により適切に対応できる体制を構築しなければなりません 。具体的な要件は以下の表の通りです。■ 相談応需体制の整備に関する要件一覧項目具体的な内容と措置母国語対応...
育成就労・技能実習

監理支援機関の財産的基礎の要件

監理支援機関の許可を受けるためには、法第25条に基づき、事業を適正に遂行するに足りる「財産的基礎」を有していることが条件となります 。具体的には、直近の決算状況において以下の基準をクリアしている必要があります。1. 財産的基礎の判定基準(表...
育成就労・技能実習

監理支援機関の実施者の数?常勤職員の数?

育成就労制度において、監理支援機関(従来の監理団体)は、外国人の保護と適正な就労を支える中核的な役割を担います 。そのため、許可基準には「事業を適正に遂行するに足りる能力」が厳格に定められており、特に体制面での数値基準が明確化されました 。...
育成就労・技能実習

「監理支援機関」 許可要件何が変わる?

技能実習制度から「育成就労制度」への移行に伴い、監理団体は新たに「監理支援機関」としての許可が必要になります。新制度では、より高い「適正運営」と「外国人保護」が求められます。特に注目すべき変更点を、以下の図解イメージと表で解説します。■ 監...
特定技能

【年金制度改正】わかりにくい外国人の    「脱退一時金」現在のルールと改正後のルール

脱退一時金のルールが変わる?いま知っておくべき手続きと将来の予定日本で働く外国人の方々にとって大切な「脱退一時金」。現在、支給上限の引き上げや、請求ルールの変更を含む法改正が進められています。「いつから変わるの?」「今のうちに手続きしたほう...
特定技能

特定技能新しい定期届出について

【実務担当者必見】特定技能の「定期届出」完全ガイド!書き方から注意点まで徹底解説特定技能外国人を受け入れている企業には、年に一度、受入れ状況や労働条件を報告する「定期届出」が義務付けられています。「何をいつ出せばいいの?」「計算方法が難しい...
特定技能

自転車罰則「ながらスマホ」12,000円!?

特定技能外国人の為になる動画!さのじゅん&たじまゆchannel スタートしました!特定技能に強い行政書士チームです2026年4月1日から 自転車青切符制度 始まります。どんな反則があるの?? ながらスマホの反則金いくら?え??そんなに高い...
特定技能

入国密着 外食 インドネシアAさん&Aさん

オフィスラピートが紹介した特定技能インドネシア人 外食編★到着したのに全然入国ゲートに出てこないから、飛行機に乗れなかったのかと本気で心配した1日目動画コチラ↓↓↓6月に面接して、在留資格申請、インドネシア側のビザ受取などを経て、ようやく入...
特定技能

引越し密着 製造業ベトナム人Bさん

オフィスラピートが紹介した特定技能Bさんの引越しに密着しました!ベトナム人 製造業 制御盤製作 編★トラブル満載の引っ越しの1日目動画コチラ↓↓↓さんはAさんにつづき間もなく入社します!#特定技能 #福岡 #北九州 #製造業
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