技能実習生の面接に参加

知り合いの社長さんの紹介で技能実習生の採用面接に見学させていただくことになりました。
リモートでベトナムからの実施で、職種は建設関係の2種類でそれぞれ3人の計6人の候補者から2人採用予定とのことでした。
その会社には既にベトナム人が何人か働いていました。
面接自体が社長からの質問、現場主任からの質問、ベトナム人先輩からの質問で構成されており
決まりきった面接よりもより話しやすく、人間性を確認できるように社長さんが工夫されているのだろうなと感じました。候補者からの質問として日本に入ってからの日本語の上達に会社としては何かサポートはありますかというようなことが上がっていました。
その質問には総務の方からの回答で会社の近くに日本語教室があり、社内のベトナム人社員たちは自転車で通っているととのことでした。
気になってその会社の近くの日本語教室を知らべてみると、本当にその教室では就労系在留資格の外国人がたくさんいて、イベントなども開催されているようでした。
私もお手伝いに行きたいと気持ちが浮き立ちましたが、今はやることがたくさんあるので、ひとまず自分が行政書士として一人前になれるよう精進します。