2025-02

育成就労制度とは育成就労制度とは、現在の技能実習制度の新しい制度で2027年からスタートします。3年間は移行期間が設けられますので完全移行は2030年です。目的が技能の習得を通しての人材育成、国際貢献でしたが、日本の人手不足分野における人材...

当事務所ではこの度、監理責任者等講習を受講し、監理団体の皆様のサポートができる体制を整えました。この講習は技能実習制度の適正な運用に不可欠な知識やスキルを習得し、監理団体の監理責任者または、監理団体の外部監査人として必要なものです。育成就労...